Auslandsversicherung bei der gesetzlichen Unfallversicherung; Beantragung

Die gesetzliche Unfallversicherung bietet Unternehmen die Möglichkeit, Beschäftigte auch bei vorübergehender Auslandstätigkeit weiter zu versichern.

Die Beschäftigten müssen im Ausland für dasselbe Unternehmen tätig sein, bei dem sie auch im Inland beschäftigt sind. Zudem muss die Dauer der Auslandstätigkeit von vornherein vertraglich begrenzt sein.

Ihr Unternehmen muss hierzu einen Antrag stellen. Der Versicherungsschutz beginnt am Tag des Eingangs des Antrags bei der Berufsgenossenschaft oder Unfallversicherung Bund und Bahn.

Dieser Antrag ist nicht notwendig, wenn der Versicherungsschutz bereits durch andere gesetzliche Regelungen besteht. Dazu zählen zum Beispiel:

• Fälle, bei denen die sogenannte Ausstrahlungsregelung des Sozialgesetzbuchs gilt
• europarechtliche Regelungen
• Sozialversicherungsabkommen zwischen 2 oder mehreren Ländern

1 bis 2 Wochen

Den Antrag müssen Sie vor Beginn der Auslandstätigkeit stellen, da kein rückwirkender Versicherungsschutz möglich ist.

Es gibt keine Hinweise oder Besonderheiten.

Es fallen keine Kosten an.

• Informationen zum internationalen Versicherungsrecht auf der Internetseite der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)

• Online-Antrag, um Beschäftigte bei vorübergehender Auslandstätigkeit in der gesetzlichen Unfallversicherung zu versichern

  Über das Serviceportal der Unfallversicherung können Sie Meldungen und Anträge online einreichen.

• Widerspruch
• Detaillierte Informationen, wie Sie Widerspruch einlegen, entnehmen Sie dem Bescheid Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse.

• § 140 Absatz 2 Sozialgesetzbuch Siebtes Buch (SGB VII)

• § 4 Sozialgesetzbuch Viertes Buch (SGB IV)

• Erforderliche Unterlage/n

  Sie müssen keine Unterlagen einreichen.

Sie können die Auslandsversicherung online oder per Post beantragen.

Online-Dienst:

• Rufen Sie den Online-Dienst auf. 
• Sie werden auf dem Serviceportal der Unfallversicherung durch das Verfahren geführt.
• Sie können sich anmelden.
  • Möchten Sie die Antwort Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse im Postfach Ihres BundID-Kontos oder Mein Unternehmenskonto erhalten, dann müssen Sie ein Konto besitzen und sich authentifizieren.
  • Möchten Sie die Antwort per Post bekommen, können Sie auch ohne Anmeldung fortfahren.
• Wählen Sie Ihre zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse aus oder ermitteln Sie diese mithilfe der Branchensuche.
• Laden Sie die erforderlichen Dokumente hoch.
• Füllen Sie das Online-Formular aus und senden Sie es ab.
• Ihre Meldung wird automatisch an Ihre Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse weitergeleitet.
• Sie erhalten eine Rückmeldung auf dem gewünschten Weg.

Online-Dienst Ihre Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse:

• Wenn Sie einen Zugang zum Portal Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse besitzen, können Sie die Meldung gegebenenfalls auch dort elektronisch abgeben.

Nachricht per Post:

• Wenden Sie sich mit einem formlosen Schreiben an Ihre Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse.
• Achten Sie auf erforderliche Angaben und legen Sie die notwendigen Unterlagen bei.

Hinweis: Einige Berufsgenossenschaft und Unfallkassen stellen auf ihren Internetseiten ein passendes Formular bereit.

• Laden Sie es bei Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse herunter und füllen Sie es aus.
• Schicken Sie es anschließend mit den erforderlichen Dokumenten per Post oder via Online-Portal an Ihre Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse.

• Auslandsversicherung bei der gesetzlichen Unfallversicherung; Abmeldung

• Auslandsversicherung bei der gesetzlichen Unfallversicherung; Meldung der Auslandsmonate

• Ihre Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse bietet eine Auslandsversicherung an.
• Es besteht kein Versicherungsschutz nach Europarecht, über Sozialversicherungsabkommen oder über die Ausstrahlungsregelung des Sozialgesetzbuchs.
• Die Person, welche im Ausland tätig werden soll, ist beim Unternehmen beschäftigt.
• Die Person setzt nach der Auslandstätigkeit ihre Tätigkeit beim inländischen Unternehmen fort.
• Die Dauer des Auslandsaufenthalts ist von vornherein vertraglich begrenzt.